La medida alcanza al personal activo de 14 empresas del Estado provincial que aporta al Instituto de Previsión Social. La reducción será de cinco puntos porcentuales y se aplicará en cuatro etapas entre julio de 2026 y julio de 2027.
El Gobierno de Misiones extendió a los trabajadores de empresas del Estado provincial la reducción de los aportes personales al Régimen Previsional Provincial. La medida fue dispuesta por el gobernador Hugo Passalacqua mediante el Decreto N° 1194, publicado el 8 de julio en el Boletín Oficial, y alcanza al personal activo de 14 empresas que realizan sus aportes al Instituto de Previsión Social (IPS).
La reducción será de cinco puntos porcentuales y se implementará de manera progresiva en cuatro tramos de 1,25 puntos cada uno. El primer tramo comenzó a regir en julio de 2026, mientras que los siguientes se aplicarán en diciembre de este año, febrero de 2027 y julio de 2027, cuando se completará la rebaja total.
La medida alcanza a los trabajadores de Energía de Misiones S.A. (EMSA), Mercado Central de la Provincia de Misiones SAPEM, Sociedad del Conocimiento, IPLyC S.E., IPLyC Confort Créditos Servicios S.E., Marandú Comunicaciones S.E., Agua de las Misiones S.E., Parque Industrial de Innovación y Biofábrica Misiones SAPEM.
También están incluidos los empleados de Misio-Pharma S.E., Silicom Misiones SAPEM, Fondo de Crédito para la Pequeña y Mediana Empresa SAPEM, Administración Portuaria de Posadas y Santa Ana y Multimedios SAPEM.
Un esquema similar al aplicado a los municipios
El mecanismo dispuesto para las empresas estatales replica el esquema implementado por la Provincia para los empleados municipales mediante el Decreto N° 1949, de septiembre de 2025.
En ese caso, el aporte personal de los trabajadores activos de las municipalidades misioneras pasó del 19% al 14%, también mediante cuatro reducciones sucesivas de 1,25 puntos porcentuales. Ese proceso concluirá en diciembre de 2026.
Tanto el Decreto N° 1194 como el N° 1949 se sustentan en el artículo 75° de la Ley XIX – Seguridad Social N° 2, antes Ley 568/71. La normativa faculta al Poder Ejecutivo a modificar hasta en cinco unidades el porcentaje de los aportes personales, a propuesta del IPS, siempre que se mantenga el equilibrio entre los ingresos del sistema previsional y los egresos destinados al pago de jubilaciones y pensiones.
Los decretos también mencionan como marco la Ley Nacional N° 27.260 y el proceso de armonización previsional entre las provincias que, como Misiones, mantienen sus cajas jubilatorias bajo administración provincial.
Qué cambia para los trabajadores
La disposición modifica exclusivamente el aporte personal, es decir, el descuento que se realiza sobre el salario de cada trabajador para financiar el sistema previsional.
La rebaja no modifica la contribución patronal ni los haberes jubilatorios vigentes. Tampoco alcanza a quienes ya se encuentran jubilados o son pensionados del IPS.
El decreto fue refrendado por el ministro de Hacienda, Finanzas, Obras y Servicios Públicos y por el ministro de Coordinación General de Gabinete.
