Los interesados podrán conocer los empleos a través de LinkedIn y enviar su perfil a la empresa. Qué áreas busca reforzar y qué puestos están disponibles

Una de las entidades bancarias más importantes del país, el Banco Santander, ofrece diferentes puestos laborales a través de  LinkedIn, una red social orientada al uso empresarial, a los negocios y al empleo.

En medio del confinamiento para frenar los casos durante la segunda ola de contagios que enfrenta Argentina, el Banco Santander busca personal para reforzar algunas áreas de su empresa.

Los puestos que la entidad solicita son:

1. Analista del producto
2. Ejecutivo comercial B2B
3. Data analytics
4. Analista JR de Marketing
5. Responsable de Talento
6. Analista Sr Gestión financiera
7. Auditor/a Riesgos No Financieros
8. Storage & Backup Engineer
9. Product Owner SR

Para conocer más detalles sobre los empleos que ofrece la empresa podrás visitar el sitio de LinkedIn en: https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=2542102750&f_C=365334&geoId=92000000

Enumeramos algunas de las condiciones que solicita el Banco Santander: 

Requisitos:

Analista del producto

Graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Contador Público, Lic. En Finanzas, Lic. En Mercado de Capitales o afines;

• Certificación internacional y/o Maestría serán muy valorados.
• Experiencia sólida en diseño, definición e implementación de mejoras en productos de inversión.
• Preferentemente que tenga conocimientos sobre tecnología y el mundo digital.
• Es importante que puedas mantener conversaciones fluidas en inglés, por lo cual tu nivel de idioma debe ser avanzado;
• Que tengas conocimientos avanzados de Excel, y preferentemente con conocimientos en paquetes estadísticos y conocimientos de programación (R y/o Python).

1. Nivel de experiencia: Algo de responsabilidad
2. Sector: Banca
3. Tipo de empleo: Jornada completa
4. Funciones laborales: Análisis, Gestión de productos, Finanzas

Ejecutivo comercial B2B

• Profesional graduado/a de Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o afines, o con estudios avanzados.
• Capacidad para adaptarse a entornos y prioridades cambiantes con una perspectiva positiva.
• +1 año de experiencia en roles similares.
• Conocimientos de riesgo crediticio y manejo comercial de pymes y empresas.

1. Nivel de experiencia:Algo de responsabilidad
2. Sector: Banca
3. Tipo de empleo: Jornada completa
4. Funciones laborales: Marketing

 Data analytics

• Carrera concluida de Ingeniería en sistemas, Lic. en Sistemas, Lic. Administración.
• Perfil funcional con manejo de herramientas técnicas, 2 años o más de experiencia en roles similares: extracción, transformación y carga de datos.
• Con gran capacidad de análisis, proactividad y orientación a resultados. 
• Valoramos mucho la creatividad, buenos skills de comunicación y también para interactuar y relacionarse.
• Consultas a BD (Sql, mysql) – Excluyente
• Manejo de Tableau (diseño y modelado de datos) – Excluyente
• Conocimiento en reporting avanzado – Excluyente
• Conocimiento de modelos predictivos – Deseable

1. Nivel de experiencia: Intermedio
2. Sector: Banca
3. Tipo de empleo: Jornada completa
4. Funciones laborales: Análisis, Negocios

Analista JR de Marketing

• Profesional graduado/a de Administración de Empresas, Marketing, Publicidad y afines, o con estudios avanzados.
• Capacidad para adaptarse a entornos y prioridades cambiantes con una perspectiva positiva.
• Capacidad para generar relaciones con distintas áreas.
• Conocimiento de Marketing Digital: SEO, Google Analitycs, Google Tag Manager, Google Ads, Email Marketing, Redes Sociales y Facebook Ads.
• Conocimiento de Trade Marketing (no excluyente).
• Conocimiento de UX Writting
• +1 año de experiencia en roles similares.

1. Nivel de experiencia: Algo de responsabilidad
2. Sector: Marketing y publicidad
3. Tipo de empleo: Jornada completa
4. Funciones laborales: Marketing

Responsable de Talento

• Experiencia diseñando estrategias e implementando programas de recruiting, onboarding y desarrollo de punta a punta
• Mirada user-centric: diseñar programas y planes que consideren la mirada 360, con foco en la experiencia de usuarios/as e impacto
• Sólidos conocimientos teóricos y prácticos de metodologías ágiles
• Es importante haber pasado por una empresa de tecnología
• Si tenes experiencia diversa trabajando en empresas de distintos rubros, y distintas escalas de dotación
• Dominio del idioma inglés (nivel avanzado oral y escrito)

Es un plus:

• Si fuiste parte de un proceso de transformación cultural en otra empresa/industria
• Si tenes formación en coaching
• Si tenes experiencia generalista en áreas de RH previo a especializarte en el área 

1. Nivel de experiencia: Intermedio
2. Sector: Banca, Servicios y tecnologías de la información
3. Tipo de empleo: Jornada completa
4. Funciones laborales: Recursos humanos, Desarrollo empresarial

Analista Sr Gestión financiera

• Que seas Graduado/a de carreras tales como Actuario, Lic. En Economía, o Ingeniería industrial con especialización financiera;
• Es importante que puedas comprender textos en inglés;
• Que tengas conocimientos en herramientas tales SAS, R y lenguajes de programación como SQL
• Que tengas conocimientos relacionados a las metodologías cuantitativas (modelos, parámetros de riesgo).
• Y excelente manejo de relaciones interpersonales, proactividad, flexibilidad y adaptabilidad a los cambios.

A nivel de experiencias previas, valoramos que puedas tener:

·       Experiencia en el desarrollo de pruebas de estrés integrales.

·       Experiencia cálculo de Capital.

·       Experiencia en evaluación de riesgos financieros.

1. Nivel de experiencia: Algo de responsabilidad
2. Sector: Banca
3. Tipo de empleo: Jornada completa
4. Funciones laborales: Análisis, Finanzas

Auditor/a Riesgos No Financieros

• Graduado/a universitario de Cs. Económicas, Administración.
• Experiencia de 2 a 3 años en roles de Auditoría de Riesgos No financieros, operacional y tecnológico, en/o para entidades bancarias.
• Conocimiento demostrable de normativas BCRA.
• Dominio de Microsoft Office
• Manejo de bases de datos. Ejecución de querys (esperable).
• Manejo de herramientas de visualización de datos: Qlick View/ Tableau, Power BI (esperable).
• Idioma inglés intermedio/avanzado.

1. Nivel de experiencia: Algo de responsabilidad
2. Sector: Banca
3. Tipo de empleo: Jornada completa
4. Funciones laborales: Análisis, Contabilidad/Auditorías

Storage & Backup Engineer

• ¿A quiénes queremos sumar? Estamos buscando personas apasionadas por la tecnología con fuerte experiencia en sistemas de almacenamiento enterprise class, High-End y Midrange; con experiencia en las siguientes tecnologías:
• Experiencia y skill comprobable en arquitectura, administración y soporte de sistemas NetApp, EMC, e IBM, experiencia en diseño/arquitectura, administración y soporte de SAN (Storage Área Network)
• Conocimientos en sistemas operativos Linux / Unix. 
• Implementación de sistemas orientados a disponibilidad continua, replicación entre múltiples sitios de procesamiento, soluciones de Disaster Recovery.
• Experiencia en soluciones de Backup líderes de mercado, implementación, definición de políticas, control y cumplimiento, resguardos y recuperación.

1. Nivel de experiencia: Intermedio
2. Sector: Servicios y tecnologías de la información
3. Tipo de empleo: Jornada completa
4. Funciones laborales: Tecnología de la información

 Product Owner SR

• Que seas graduado/a de carreras universitarias afines.
• Amplio conocimiento de las tendencias financieras (medios de pago) tanto dentro de la empresa como patrones generales del mercado.
• Que puedas sostener conversaciones fluidas en inglés, por lo cual tu nivel en el idioma debe ser avanzado; será un plus que puedas hablar en portugués.
• Sólida comprensión de las estadísticas financieras, los métodos de pago y los principios contables.
• Conocimiento práctico de toda la legislación y los reglamentos legales.
• Fuertes habilidades interpersonales de comunicación y relacionamiento.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas, pensamiento disruptivo con visión de negocios.
• Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y desafiante centrado en el cliente donde las prioridades y el alcance puede cambiar rápidamente.

A nivel de experiencias previas, valoramos que puedas tener:

• Experiencia superior a 5 años en gestión dentro del sector de servicios financieros con comprensión de los medios de pago a nivel local como Product Owner.
• Experiencia trabajando con los procesos, circuitos, información analítica y normativa relacionada con los medios de pago.

1. Nivel de experiencia: Algo de responsabilidad
2. Sector: Banca
3. Tipo de empleo: Jornada completa
4. Funciones laborales: Análisis, Negocios, Gestión de productos