Ailén Gauna, de 25 años, se convirtió en la primera psicóloga no vidente de Misiones y en la primera profesional con esta condición en incorporarse a la Policía de Misiones. Desde esta semana, forma parte del gabinete de Psicólogos del Centro Integral de Operaciones 911 de Posadas, donde ya realizó su primera intervención y comenzó a desempeñar sus funciones en la atención de situaciones de crisis.
“Vine a romper un paradigma”, expresó Ailén al referirse a este nuevo desafío profesional, que representa un avance en la incorporación de profesionales no videntes a espacios laborales en los que históricamente su presencia no era habitual.
Su trabajo se desarrolla dentro del equipo interdisciplinario del 911, donde participa en la asistencia psicológica y en el acompañamiento de personas que atraviesan situaciones complejas. La atención puede realizarse telefónicamente, en una oficina o directamente en el lugar donde se produce la intervención, según las necesidades de cada caso.
“Desde el primer día me encontré con un ambiente laboral súper agradable, desde los compañeros inmediatos hasta los jefes”, destacó Ailén, quien valoró el acompañamiento recibido desde su incorporación al equipo.
Para garantizar el desarrollo de sus tareas, técnicos del 911 adaptaron por primera vez las computadoras que utiliza en su trabajo, mientras que el área de Robótica instaló un software de voz que le permite operar los equipos informáticos y acceder a las herramientas necesarias para sus funciones.
La adaptación tecnológica fue parte de un trabajo coordinado para facilitar su desempeño profesional y permitirle desarrollar sus tareas con autonomía dentro del espacio laboral.
En relación con las instalaciones, Ailén también destacó las condiciones de accesibilidad del edificio. “En cuanto a la infraestructura del lugar, me puedo manejar perfectamente, el edificio está muy bien diseñado para que las personas no videntes podamos manejarnos muy cómodamente”, señaló.
Su incorporación representa una experiencia significativa para la institución y pone de relieve la importancia de generar oportunidades laborales en las que las capacidades profesionales, la autonomía y el acompañamiento del entorno permitan desarrollar plenamente las tareas asignadas.
Por último, Ailén manifestó que prefiere ser denominada “no vidente” y que no considera que esa expresión sea denigrante ni equívoca. Por ese motivo, en esta publicación se respeta su preferencia personal, sin desconocer que otras personas pueden elegir distintas formas de referirse a su condición visual.
