En una reunión llevada a cabo durante la tarde de ayer, se concretó un nuevo acuerdo salarial en la mesa paritaria docente de la provincia de Misiones. El evento contó con la presencia de destacadas autoridades, entre ellas el ministro de Educación, Miguel Sedoff, la ministra de Trabajo, Silvana Giménez, el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán y el presidente del Consejo General de Educación, Alberto Galarza. Asimismo, estuvieron presentes representantes de entidades gremiales como la Unión Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), Sadop, UDA, Siddep y Amet.
Durante la reunión, se acordó una importante recomposición salarial que comenzará a regir a partir de julio de 2023. Uno de los aspectos destacados del acuerdo es el aumento de $3.150 al básico de maestro de grado jornada simple, lo que resulta en un incremento salarial significativo. De esta manera, el salario de los docentes pasará de $44.400,77 a $49.600,77.
Además, se establecieron nuevas escalas salariales en función de la antigüedad de los docentes. A continuación se detallan los montos correspondientes a cada tramo de antigüedad:
- Docente con 0 años de antigüedad: $120.601,00.
- Docente con 1 a 4 años de antigüedad: $123.013,00.
- Docente con 5 a 9 años de antigüedad: $125.425,00.
- Docente con 10 años o más de antigüedad: $127.837,00.
Este acuerdo salarial representa un avance significativo para los docentes de Misiones, quienes verán mejoradas sus condiciones económicas y la valoración de su labor. Asimismo, busca fortalecer el sistema educativo provincial y garantizar una educación de calidad para todos los estudiantes.
El ministro de Educación, Miguel Sedoff, destacó la importancia de este acuerdo y expresó su satisfacción por el resultado alcanzado. Asimismo, resaltó el trabajo conjunto realizado entre el gobierno provincial y las entidades gremiales, subrayando la importancia del diálogo y la búsqueda de consensos para el beneficio de la comunidad educativa.
Además de los detalles previamente mencionados, se informa que se adelantó que habrá otra recomposición salarial al básico a partir de septiembre. A partir de ese mes, el salario básico del cargo de maestro de grado jornada simple, o su equivalente en horas cátedra, se elevará a $52.500,77. Esto implica un aumento adicional y lleva el valor índice a $47.212,922.
Asimismo, se acordó la realización de una reunión de mesa técnica específica para el 7 de agosto de 2023. En esta reunión se abordará y buscará resolver la incompatibilidad salarial del cargo testigo, con el objetivo de alcanzar la equivalencia salarial a 21 horas cátedras primarias, de acuerdo con la normativa vigente.
Por último, se estableció que habrá una reunión de mesa técnica salarial en septiembre, con el propósito de monitorear y, en caso necesario, ajustar los alcances del presente acuerdo en lo que respecta al cuidado del poder adquisitivo del salario docente y a la pirámide salarial. Esta medida demuestra el compromiso de las partes involucradas en garantizar el mantenimiento del valor adquisitivo de los salarios y realizar ajustes según las condiciones económicas y sociales.
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