Desde las 7 horas de éste lunes 3 de febrero se dio inicio, dentro del plan de formación permanente y en servicios para empleados municipales, el dictado de los módulos de capacitación para agentes de tránsito que comprende para este grupo el cursado de 60 horas cátedras entre presenciales y virtuales dirigido por las docentes Carmen Larrea y Romina Cabral quienes impartirán tanto conocimientos como habilidades en sicología y comunicación asertiva para mejorar su interacción con los conductores y peatones.
La presentación de la novedosa propuesta estuvo presidida por el intendente Matías Sebely; el presidente del Honorable Concejo Deliberante, Helard Feltan; el juez de faltas local, Hernán Ceballos; el coordinador de planeamiento educativo del Consejo General de Educación, Dante Genessini como así también el secretario de Gobierno y Protección Ciudadana, Javier Cassoni con el coordinador ejecutivo del Presupuesto Participativo, Horacio Ortiz.
La dinámica de esta nueva propuesta de gobierno consiste en “dotar de conocimientos y herramientas de gestión a todos los empleados municipales” decía Sebely y puntualmente “hoy empezamos con los agentes de tránsito que es uno de los principales pedidos de la comunidad” señalaba.
En ese sentido en diálogo con los empleados participantes decía el intendente que “saber ser empático y tener una comunicación asertiva es clave al momento de iniciar un control. Hablar con los vecinos, explicar que la función no es cobrar multas sino educar pero que seremos inflexibles en el cuidado y respeto de la normas porque eso reduce los accidentes de tránsito y evita males peores” remataba Sebely.
Los agentes de tránsito tendrán desde esta semana clases los lunes, miércoles y viernes de 7 a 9 horas y toda la mañana del sábado en forma virtual durante todo el mes de febrero culminando con una puesta en escena de lo aprendido.
