Las actualizaciones fueron publicadas en el Boletín Oficial y fijan los haberes mensuales para las fuerzas en septiembre y también a partir de enero 2022.
El Gobierno estableció las nuevas escalas salariales que regirán desde este mes para militares y policías navales. Así se eliminan los montos que fueron aprobados a fines de mayo, que entraban en vigencia en septiembre y se actualizaban en diciembre, enero y febrero.
Según la Resolución Conjunta 10/2021 de los Ministerios de Defensa y de Economía de la Nación, publicada este jueves en el Boletín Oficial, se fijó el “Haber Mensual” del Personal Militar de las Fuerzas Armadas y del Personal de la Policía de Establecimientos Navales.
“Resulta necesario fijar una nueva escala de haberes para el personal militar de las Fuerzas Armadas y para la Policía de Establecimientos Navales, que reconozca una adecuada jerarquización con relación a la capacidad, responsabilidad y dedicación que demanda la correcta ejecución de su actividad”, argumentó el Gobierno.
Las nuevas escalas rigen a partir de septiembre de 2021 y enero de 2022; y según explicaron en la resolución firmada por los ministros Jorge Taiana y Martín Guzmán se aclaró que “el gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto por la presente será atendido con los créditos correspondientes a las subjurisdicciones respectivas del Presupuesto General de la Administración Pública Nacional del Ministerio de Defensa”.
Los nuevos montos salariales
De acuerdo a los distintos grados, el haber mensual para el personal militar varía entre aproximadamente $42 mil y puede llegar casi a $200 mil en septiembre. Mientras que a comienzos del año próximo, el mínimo llegará a $44 mil y el máximo a $205 mil.
En efecto, un Teniente General, Almirante, y un Brigadier General cobrará en lo inmediato $197.721 y en enero $205.044. Un General de División, Vicealmirante, y Brigadier Mayor alcanzará los $176.324 para luego escalar hasta $182.854.
Un General de Brigada, Contraalmirante, y Brigadier cobrará un haber mensual de $160.649 en septiembre, y $166.599 en enero. Un Coronel, Capitán de Navío, y un Comodoro pasará de $140.715 a $145.926. A un Teniente Coronel, Capitán de Fragata, y Vicecomodoro se le actualizará primero a $122.344 y luego a $126.875.
Por su parte, un Mayor y un Capitán de Corbeta llegará ahora a $96.387 y el año que viene a $99.957. En el caso de un Capitán, Teniente de Navío: $79.827 (septiembre) y $82.783 (enero). Un Teniente Primero, Teniente de Fragata y un Primer Teniente $71.002 (septiembre) y $73.632 (enero). Un Teniente y un Teniente de Corbeta: $64.010 y luego $66.381.
Un Subteniente, Guardiamarina, Alférez tendrá un haber mensual de $57.973 este mes y de $60.120 en enero de 2022. Un Suboficial Mayor pasará de $98.861 a 102.522. Un Suboficial Principal: $87.642 y $90.888. Un Sargento Ayudante, Suboficial Primero, y un Suboficial Ayudante: $77.697 (septiembre) y $80.574 (enero). Un Sargento Primero, Suboficial Segundo, y un Suboficial Auxiliar: $68.342 y $70.874. Un Sargento y Cabo Principal $61.356 y $63.629. Un Cabo Primero $55.064 y $57.103 pesos. Un Cabo y Cabo Segundo: $50.964 (septiembre) y $52.851 (enero). Un Voluntario 1ra y Marinero 1ra: $46.421 (septiembre) y $48.140 (enero). Y por último, un Voluntario 2da y Marinero 2da tendrán un haber mensual de $42.958 este mes y de $44.549 al inicio de 2022.
Los haberes para el personal de la Policía de Establecimientos Navales varían entre los $23 mil y los $60 mil a partir de septiembre, de acuerdo al grado, mientras que a partir de enero el mínimo estará arriba de los $24 mil y el máximo rondará los $63 mil.
Por ejemplo, un Comisario Inspector cobrará de haber mensual en septiembre $60.950 y a partir del 1 de enero de 2022 se elevará a $63.207. Un comisario cobrará $58.502 para luego llegar a los $60.669. El haber mensual de un Oficial Ayudante será en lo inmediato de $29.909 y en enero de $31.017.
Entre las categorías más bajas se encuentra las de Cabo, Agente de Primera y Agente de Segunda, cuyos haberes varían entre los $23 mil y los $25 mil en septiembre y luego en 2022 esa brecha será entre $24.500 y casi $26 mil.
