La provincia analiza dejar atrás una política histórica de pago anticipado de sueldos y adecuarse a los plazos legales, en medio de una fuerte caída de recursos nacionales.
En un escenario económico marcado por la caída de ingresos y la presión sobre las cuentas públicas, el Gobierno de Misiones evalúa modificar su cronograma de pago de salarios a empleados estatales. La alternativa en análisis contempla abonar los haberes entre el 1 y el 5 de cada mes, dentro de los plazos que establece la normativa vigente.
De concretarse, la medida implicaría un cambio significativo respecto de una política sostenida durante años, que convirtió a la provincia en una referencia en materia de previsibilidad salarial: el pago anticipado, generalmente acreditado antes de finalizar el mes en curso.
Según fuentes oficiales, el factor determinante detrás de esta revisión es la caída cercana a los $40.000 millones mensuales en concepto de coparticipación y transferencias nacionales, lo que impacta de manera directa en la disponibilidad de fondos.
Frente a este escenario, el Ejecutivo busca sostener el equilibrio fiscal sin resignar el cumplimiento de sus obligaciones. En ese sentido, remarcan que Misiones continuaría abonando los salarios en tiempo y forma, así como también los aguinaldos, sin desdoblamientos ni atrasos.
El eventual cambio de esquema marcaría el fin de una etapa, pero también la adaptación a un contexto económico más exigente, donde la prioridad sigue siendo garantizar la previsibilidad para los trabajadores estatales
